Showing Up – Ihre Berufung als Leader leben
Wann haben Sie das letzte Mal darüber nachgedacht, wer Sie sind? Was Sie wollen? Wenn Sie für jemanden arbeiten, der mit Klarheit und Intention führt statt mit Politik und Stress – wie engagiert, motiviert und effektiv macht Sie das? Ich freue mich auf die Arbeit, wenn ich klare Ziele erkenne und weiß, wofür ich verantwortlich bin.
Früher war Führung etwas für Bosse und Manager. Organisationen werden flexibler, der Wandel rascher. Führung ist heute mehr Aktivität als Position. Führung bedeutet heute, Verantwortung für meine Welt zu übernehmen. Sie kann, muss aber nicht, durch meine Rolle oder Position bestimmt werden. Entscheidend ist die Frage: für welchen Teil meiner Welt bin ich verantwortlich?
Führung ist heute mehr Aktivität als Position
Am Beispiel der Software-Entwicklung kann man das deutlich sehen: im Namen der Agilität übernehmen selbst-organisierte Teams Verantwortung, die früher von Managern getragen wurde. Früher wurde einem morgens gesagt, was man zu tun hatte. Mir ist das in meinem Arbeitsleben als Angestellter selten passiert.
Engagement und Motivation machen diese Selbständigkeit effektiv. Wie können wir die fördern?
Das Leben kann bitter sein
Die bitterste Einsicht für moderne Frauen und Männer ist, dass uns eigentlich keiner kennt, und sich auch keiner wirklich für uns interessiert. Um diesem Schmerz zu entgehen, vermeiden wir es, uns im Alltag wirklich zu zeigen. Dieses Verhalten führt zu einem unglaublichen Verlust an menschlichem Potential. Ich mag nicht ausrechnen, wie viel Wert dadurch unserer Wirtschaft verloren geht.
Vor zwei Wochen haben Christine Neidhardt und ich die erste Version unseres Buches “Showing Up – be the leader you feel called to be” veröffentlicht. Es ist ein Kurs, in dem Sie üben, sich zu sehen und wieder zu zeigen, und andere einladen, das auch zu tun.
Zum Beispiel reflektieren Sie darüber, welche Personen und Ereignisse Ihre Sicht auf die Arbeit beeinflusst haben. Wer und was hat Ihre Gewohnheiten und Erwartungen geprägt? Welche davon machen Sie erfolgreich, welche eher nicht? So werden Möglichkeiten bewusst und wir können neue Entscheidungen treffen. Bewusstere Entscheidungen führen zu größerer Klarheit.
Wir wollen alle Arten von Führung fördern, um unser menschliches Potential zu aktivieren. So schaffen wir die Gesellschaft und die Arbeitsplätze für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts.
Führung ist Selbstbewusstsein.
Was ist ein sicherer Raum?
Selbstbewusstsein fällt nicht vom Himmel. Es ist in unseren Schulen kein Fach. Wo können wir das lernen?
In Räumen, in denen wir uns sicher fühlen.
Wenn ich mich sorge, dass man meine Arbeit oder meine Person nicht ernst nimmt, ich vielleicht ausgelacht werde oder meine Fähigkeiten nicht gesehen werden, fühle ich mich unsicher. Bewertungen und Vergleiche, unklare Erwartungen und Stress verstärken dass. Dann investieren wir unsere Energie lieber woanders.
Wenn wir hingegen eine Einladung hören, die Klarheit vermittelt, Intention und Grenzen definiert, Verantwortung delegiert und uns etwas zutraut, dann bringen wir uns ein. Dann entsteht offenere Kommunikation, unterschiedliche Perspektiven und Meinungen haben ihren Platz. In der Spannung kann neues entstehen: Co-Creation und Innovation wohnen in solchen, sicheren Räumen.
Räume schaffen
Showing Up basiert auf dem Begleitbuch unserer TrustTemenos Leadership Academy, ein zehn-monatiger Kurs für Führungskräfte. Das ist der Kurs, der in der Schule gefehlt hat!
Wenige, einfache Aspekte von Führung machen unser Konzept besonders:
Der Kern ist gezieltes Aufrichten von Selbstbewusstsein und schrittweises Erkennen der Klarheit, wer ich bin und was ich will. Dazu brauchen wir Vertrauen und Sicherheit. Das Schaffen von Räumen dieser Qualität, in denen Menschen Klarheit und Selbstbewusstsein finden, öffnet ungeahnte Möglichkeiten für uns alle.
Diesen Raum bietet die Akademie, und vermittelt, wie wir solche Räume im Alltag unserer Organisation erschaffen können.
Das Buch
Wir veröffentlichen das Buch schrittweise, jeden Monat wird ein Teil dazu kommen. Sie können den Kurs heute beginnen! Im Herbst wird das Buch fertig und dann auch gedruckt im Buchhandel erhältlich sein.
Sie können auf Leanpub Ihren Preis wählen. Alle nach dem Kauf erscheinenden Versionen sind im Preis enthalten. Es sind alle gängigen E-Book Formate erhältlich.
Die nächste Leadership Academy beginnt Ende Oktober.
Wir freuen uns auf Ihre Neugier und Ihr Feedback!
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